Firma Ravenol Polska Sp. z o.o. jest przedstawicielem na Polskę niemieckiego koncernu Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH, właściciela marki Ravenol. W ciągu ostatnich lat staliśmy się liderem na rynku płynów ATF. Ciągle się rozwijamy i poszerzamy grono zadowolonych ze współpracy klientów.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko

Pracownik biura obsługi klienta

Miejsce pracy:

Starogard Gdański

Opis stanowiska:

  • telefoniczna i mailowa obsługa klientów,
  • wprowadzanie zamówień i monitorowanie ich realizacji,
  • wystawianie faktur,
  • nadzór nad płatnościami,
  • ewidencja poczty przychodzącej i wychodzącej,
  • tworzenie zestawień w MS Excel.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na pełen etat w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • pracę w przyjaznej atmosferze w zgranym i doświadczonym zespole,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • szkolenie produktowe i dotyczące obsługi klienta,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Wymagania:

  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym szczególnie umiejętność posługiwania się programem Excel,
  • znajomość systemu sprzedaży Subiekt GT,
  • wykształcenie minimum średnie,
  • doświadczenie w obsłudze klienta minimum 2 lata,
  • dobra organizacja własnej pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • odporność na stres,
  • umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych (praca z wymagającym klientem),
  • systematyczność, dokładność i rzetelność,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość branży motoryzcyjnej.

Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV wraz ze zdjęciem do dnia 23.06.2017 na niżej podany adres:

Ravenol Polska Sp. z o.o.
ul. Chojnicka 61, 83-200 Starogard Gdański

lub mailowo:

w.frankiewicz@ravenol.pl

Osoba kontaktowa:

Wiesława Frankiewicz
tel. 58 775 01 15

Uprzejmie informujemy, że po analizie aplikacji skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"